Ошибки при поиске работы

Массовая рассылка резюме

Большинство кандидатов считают, что чем в большее количество компания они отправят свое резюме, тем больше у них шансов получить отклик

на самом деле, работодатель это может интерпретировать так:

Вы не знаете, чего хотите;

  • Вы на грани отчаяния в поиске работы и согласитесь на любую;
  • Вы не понимаете, чего требует от вас каждая работа

Тщательно отберите и изучите компании, в которых Вам хотелось бы работать. А затем адаптируйте резюме для каждой из них, чтобы показать, что ваш опыт и навыки соответствуют их требованиям.

ответы на часто задаваемые вопросы на собеседовании

Кем  Вы видите себя через пять лет ?
Ответ: Владельцем многомиллионного бизнеса и  живущим на собственной вилле на красивом острове. (шутка )

Данный вопрос задается на интервью, чтобы понять уровень Ваших амбиций и адекватность Ваших карьерных притязаний.  Поэтому , если Вы претендуете на должность механика в крупной компании, не нужно говорить HRM, что Вы планируете возглавить эту компанию через пять лет.

Будьте умерены в своих амбициях, лучше расскажите, какое развитие Вам хотелось бы получить в компании.  Никогда не говорите нанимающему менеджеру : «я хочу получить у вас необходимый опыт и через пару лет перейти в компанию получше».

Лучше дайте понять  при найме, что Вы хотите улучшить свои навыки и стать настоящим профессионалом в вашей области, чтобы получить более высокую и ответственною должность в данной компании. Конечно, если Вы беседуете с менеджерами, никогда не говорите, что хотите быстро дорасти до его должности: он может не захотеть нанимать потенциального для себя конкурента .

как сделать, чтобы Ваши контактные данные в резюме были видимы для работодателей на сайте www.hh.ru

Известно, для того, чтобы увидеть координаты нужного кандидата, компании должны оплатить доступ к БД на сайтах поиска работы. Это несколько десятков тысяч рублей в месяц. Из — за согласований внутри компаний, режима экономии и других причин, фирмы не всегда это делают.

Даже если Вы выбрали опцию «видно всему интернету» на сайте хедхантер, за доступ к Вашему резюме все равно придется платить работодателю. Не поленитесь- потратьте 2 минуты и оптимизируйте Ваше резюме.

Добавьте Ваше ФИО, контактный телефон, электронную почту в разделы резюме

«ключевые навыки» либо «обо мне» на сайте www.hh.ru. Вы удивитесь, как возрастет количество звонков работодателей


почему рекрутеры вам не звонят

  1. Имейте ввиду, что на одну размещенную вакансию в течение нескольких дней может приходить несколько сотен резюме. Рекрутеры просто физически не могут ответить каждому.
    ПЫТАЙТЕСЬ УСТАНОВИТЬ ЛИЧНЫЕ КОНТАКТЫ С ТЕМИ, КТО ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЯ В КОМПАНИИ.
  2. Фактор  релевантности. Огромное количество приходящих резюме даже близко не отвечает требованиям, содержащимся в объявлениях о вакансиях. Естественно, эти резюме сразу же отбрасываются.
    УБЕДИТЕСЬ, ЧТО В ВАШЕМ РЕЗЮМЕ СОДЕРЖАТСЯ ВАШ ОПЫТ И НАВЫКИ, КОТОРЫЕ ТРЕБУЮТСЯ В ОБЪЯВЛЕНИИ О ВАКАНСИИ.
  3. Вопрос спама. В большинстве компаний стоят спам-фильтры, чтобы туда не попадали реклама Виагры, возможность получения дешевых кредитов, предложения от племянников африканских министров в изгнании и т.д.
    ЕСЛИ ВЫ В ТЕЧЕНИЕ 2-3 ДНЕЙ НЕ ПОЛУЧИЛИ ХОТЯ БЫ АВТОМАТИЧЕСКОГО  ПОДТВЕРЖДЕНИЯ О ПОЛУЧЕНИИ РЕЗЮМЕ, ПРОВЕРЬТЕ ЕГО НА «СПАМОВЫЕ СЛОВА» И ОТПРАВЬТЕ ЕЩЁ РАЗ.