Причин может быть много, но скорее всего причины в резюме:
Оно непривлекательно для рекрутеров и потенциальных работодателей.
Резюме не продвигает Вас как специалиста, а достижения типа «увеличил объем продаж» или «организовал и управлял отделом» не работают триггерами для работодателей.
Возможно, в Вашем резюме не хватает ключевых слов или неправильно написаны результаты Вашей работы.
Если У Вас есть необходимость, всегда можно прислать мне резюме для аудита.
Прошли новогодние праздники и пришло время выполнения пунктoв плана «изменение жизни за год».
Если в плане на год есть пункт сменить место работы, то актуальны 5 пунктов, которые необходимо выполнить до конца января.
Помните, большинство компаний просматривает профили в социальных сетях перед приглашением потенциального работника на интервью.
Удачи в реализации планов на год!
Массовая рассылка резюме
Большинство кандидатов считают, что чем в большее количество компания они отправят свое резюме, тем больше у них шансов получить отклик
на самом деле, работодатель это может интерпретировать так:
Вы не знаете, чего хотите;
Тщательно отберите и изучите компании, в которых Вам хотелось бы работать. А затем адаптируйте резюме для каждой из них, чтобы показать, что ваш опыт и навыки соответствуют их требованиям.
Кем Вы видите себя через пять лет ?
Ответ: Владельцем многомиллионного бизнеса и живущим на собственной вилле на красивом острове. (шутка )
Данный вопрос задается на интервью, чтобы понять уровень Ваших амбиций и адекватность Ваших карьерных притязаний. Поэтому , если Вы претендуете на должность механика в крупной компании, не нужно говорить HRM, что Вы планируете возглавить эту компанию через пять лет.
Будьте умерены в своих амбициях, лучше расскажите, какое развитие Вам хотелось бы получить в компании. Никогда не говорите нанимающему менеджеру : «я хочу получить у вас необходимый опыт и через пару лет перейти в компанию получше».
Лучше дайте понять при найме, что Вы хотите улучшить свои навыки и стать настоящим профессионалом в вашей области, чтобы получить более высокую и ответственною должность в данной компании. Конечно, если Вы беседуете с менеджерами, никогда не говорите, что хотите быстро дорасти до его должности: он может не захотеть нанимать потенциального для себя конкурента .
Известно, для того, чтобы увидеть координаты нужного кандидата, компании должны оплатить доступ к БД на сайтах поиска работы. Это несколько десятков тысяч рублей в месяц. Из — за согласований внутри компаний, режима экономии и других причин, фирмы не всегда это делают.
Даже если Вы выбрали опцию «видно всему интернету» на сайте хедхантер, за доступ к Вашему резюме все равно придется платить работодателю. Не поленитесь- потратьте 2 минуты и оптимизируйте Ваше резюме.
Добавьте Ваше ФИО, контактный телефон, электронную почту в разделы резюме
«ключевые навыки» либо «обо мне» на сайте www.hh.ru. Вы удивитесь, как возрастет количество звонков работодателей
